岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，工作能力突出可适当放宽条件；
2、热爱教育培训行业、愿从事销售咨询工作；
3、思维灵活，普通话标准，会使用Office办公软件及电脑基本操作；
4、乐观、开朗，具有抗压能力，能灵活变通；
5、有考研经历、销售类工作经历、教育行业工作经历优先。
岗位职责：
1.负责考研培训课程及产品的销售工作；
2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导；
3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程；
4.为学生提供院校专业的选择方案；
5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度；
6.其他与课程咨询相关工作。
薪资标准：
1、试用期：3个月，工资为：基本工作2200-2500元+加班费（50元/天）+提成（见面详谈）；
2、转正：基本工资2200元+绩效工资1000元+加班费（50元/天）+提成（见面详谈）-五险一金。
基本福利：
五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；年度体检、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金。
工作时间：
周一至周五 8：30-17：30（会有加班）
周末双休（会有值班） 
工作地点：吉林省通化市东昌区新华大街78号宏基商务中心3楼中公教育
面试地点：吉林省长春市辽宁路与崇智路交汇处2338号中公教育大厦二楼
（西安桥轻轨站北走350米）
提醒：面试请携带个人简历
联系人：倪老师  131-2426-0960 （微信同步）
（可直接发送简历至:*****）

中公教育简介
        中公教育成立于1999年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。
        公司在全国31个省市、319个地市建立了582家直营分部和学习中心。公司员工近2万人，拥有6500余名全职教师，近1000名专职研发人员。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。
        近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。
公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。
公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场；另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。
        公司深入运用信息技术提升组织智能化水平，探索引进成熟的精益生产机制，以此创新IT开发应用，引导应用先进的科技产品和系统，增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化，提升整体组织及运营效率。